在近日举行的一场CBA联赛焦点战赛后新闻发布会上,上海男篮主教练李秋平面对媒体，就球队近期状态、阵容构建及战术执行等话题发表了看法，他关于球队薪资状况以及对外援使用要求的阐述，尤为引人关注，也揭示了这支老牌劲旅在新时代下的建队思路与面临的挑战。

“我可以明确地说，我们这支队伍里，没有所谓拿着离谱高薪的球员。”李秋平的开场白直接回应了外界可能存在的猜测，他表示，俱乐部在薪资管理上一直秉持理性、可持续的原则，致力于打造一个相对公平、团结且富有竞争力的薪酬体系。“我们的投入是合理的，每一份合同都力求与球员的能力、贡献以及球队的长期规划相匹配，我们不追求靠砸钱短期堆砌明星，更希望依靠团队篮球和良好的化学反应去争取胜利。”

这一表态,在当前职业体育领域薪资水涨船高的背景下，显得颇具特色，李秋平认为，健康的薪资结构有助于维持更衣室稳定，避免因收入差距过大导致的内部矛盾，也能让球员将更多注意力集中在球场本身和团队目标上。“球员们都很清楚世俱杯官网，他们的价值最终要通过场上的表现和球队的成绩来体现，这种氛围有利于年轻球员成长，也促使所有队员保持拼搏的初心。”

话题随后转向具体战术层面,尤其是针对球队大外援的使用，在点评刚刚结束的比赛时，李秋平特别指出了一个问题：“我们的大外援，不能总是飘在外线投篮。”他语气严肃地强调，这是教练组近期反复沟通和强调的重点。

“引进大外援，尤其是拥有一定身高和力量的内线球员，首要目的是增强内线的攻防强度、保护篮板球、在篮下形成威胁。”李秋平分析道，“如果他过多地选择在外线远投，固然可能在某些夜晚手感火热拿下分数，但从战术体系构建和球队整体需求来看，这并非长久之计，也偏离了我们对这个位置球员的核心期待。”

李秋平进一步解释,现代篮球虽然讲究空间和投射，但内线的战术支点作用不可替代，一个具备扎实低位技术、能够强力冲击篮筐、有效护框和拼抢篮板的大外援，不仅能直接得分，更能牵制对方防守，为外线队友创造更好的机会，并在防守端筑起屏障。“当他频繁在外线活动时，我们的内线就变得空虚，进攻篮板失去保障，对方防守的压力也会减小，我们需要他更多地到禁区深处去要位，去完成那些困难的对抗得分，去造犯规，去展现内线的统治力。”

这番言论,被外界解读为是对球队现有大外援表现的一种公开提醒和要求，也体现了李秋平对传统内线战术价值的坚持，在CBA联赛中，外援的角色定位和使用方式，往往直接决定球队的上限，李秋平显然希望明确球队的需求导向，促使外援更快、更彻底地融入球队既定的战术蓝图。

回顾上海男篮本赛季的征程,球队战绩虽有起伏，但整体呈现出磨合与成长的态势，李秋平在采访中也肯定了国内球员的进步和努力，认为在合理薪资结构和团队至上的理念下，本土球员获得了更多承担责任和展示自我的机会。“我们看到很多国内球员在关键场次站了出来，这是非常可喜的现象，球队的未来，最终要建立在本土力量扎实的基础上。”

对于接下来的赛季目标,李秋平保持了务实的态度，他表示，球队会坚持现有的建队理念，一方面继续挖掘内部潜力，优化战术细节；也会通过训练和沟通，引导所有球员，包括外援，更好地理解并执行球队的战术纪律。“比赛是漫长的，我们需要每一个环节都更加合理、高效，无论是薪资管理还是战术执行，目的都是一致的：让球队变得更强，更具凝聚力，能够稳定地取得好成绩。”

李秋平的这番坦诚剖析,不仅是对球队现状的一次清晰解读，也向外界传递了上海男篮管理层和教练组在俱乐部运营与竞技追求上的平衡之道，在追求即时战绩与长远健康发展之间，他们似乎正尝试走出一条注重体系、强调团队、理性投入的道路，而这条道路能否带领上海男篮重返巅峰，很大程度上取决于包括大外援在内的所有球员，能否真正理解和贯彻主教练的战术意图，在球场上做出最符合球队整体利益的选择，未来的比赛，将成为检验这些理念成效的试金石。